§1 Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzenia quizu z konkursem "Wspieramy to, co naturalnie leży w naturze dzieci!” (zwanego dalej Konkursem). §2 Organizatorem Konkursu jest : MGD GMW...
§1 Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzenia konkursu "Pomidorowa? Inaczej! Tak się teraz robi samo najlepsze!” (zwanego dalej Konkursem). §2 Organizatorem Konkursu jest : MGD GMW SP....
W myśl artykułu 188 Kodeksu Pracy od 1 stycznia 2016 r. rodzic wychowujący dziecko do lat 14 ma prawo korzystania z urlopu w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Oznacza to, że pracownik nie musi...
Wszyscy, którym przysługuje renta rodzinna nie mają powodu do zadowolenia. Nic nie jest w stanie zrekompensować straty bliskiej osoby. Ważne jednak, by w tak trudnym dla...
Oglądając telewizję, czytając prasę czy też serfując po internecie co jakiś czas możemy się natknąć na temat końskich targów czy też transportów koni do rzeźni zagranicznych. Często przyjmujemy tę informację do wiadomości i zapominamy o tym, bo przecież zwierzęta...
Z roku na rok wydłuża się nie tylko lista propozycji noworocznego świętowania, ale również wymagań stawianych przez samych uczestników. Im więcej możliwości, tym trudniej o decyzję – gdzie i jak powitać Nowy Rok? Kupując w ostatniej chwili bilet na...
Ulga podatkowa na dziecko. Ulga podatkowa na dziecko była najpopularniejszym odliczeniem w 2009 r. (czyli za rok 2008) Takiego odliczenia może dokonać podatnik rozliczający się na zasadach ogólnych, który ma podstawy do otrzymania...
Jedynie co szósty absolwent polskich szkół wyższych kończy studia na kierunkach ścisłych albo technicznych. Reszta wybiera kierunki humanistyczne. Tymczasem polscy pracodawcy szukają programistów i inżynierów niż filologów czy politologów. W Polsce pokutuje przekonanie,...
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego będzie ustalane niezależnie od dochodów rodziny i na czas nieokreślony, a jeżeli orzeczenie o niepełnosprawności albo znacznym stopniu niepełnosprawności było wydane na czas określony - do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa termin ważności...
W sierpniu 2009 r. donoszono o historii dziesięcioletniej dziewczynki, która przez dziesięć dni była ukrywana w domu ciotki, po tym jak jej ojciec wydał ją za osiemdziesięciolatka. W reakcji na te doniesienia publicysta saudyjski stwierdza, że małżeństwa z dziećmi są nie do pogodzenia z wartościami...
Pracujące kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu Pracy. To szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, która w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu pracy. To przykład szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, który w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Na forach i grupach kobiet w ciąży od kilku dni pojawiają się niemal te same pytania: Czy ciężarne są bardziej narażone zarażeniem koronawirusem? Czy mama w ciąży może zarazić...
Specjalnie przeszkolone ankieterki odwiedzą 28 małopolskich placówek i przeprowadzą wywiady z mamami przebywającymi na oddziałach położniczych....
Zmiana ustawy Prawo o ruchu drogowym to efekt obowiązku dostosowania polskiego prawa do unijnych dyrektyw dotyczących stosowania pasów bezpieczeństwa i fotelików dla dzieci w pojazdach. Po...
Czy nadmierną troską można zrobić dziecku krzywdę? Oczywiście. Jestem tego najlepszym przykładem. W domu się nie przelewało, ojciec hmm, był jaki był. Mama próbowała to wszystko ogarnąć ale (WYBACZ!)...
Zabranie dziecka z rodzinnego domu i umieszczenie go w domu dziecka lub rodzinie zastępczej to dla niego zawsze niezwykle trudna sytuacja oraz ogromne przeżycie. W grę wchodzi tutaj zarówno dobro i przyszłość młodego człowieka, jaki i sytuacja...
Wyróżnia się kilka rodzajów urlopów pracowniczych, są to między innymi urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy, szkoleniowy, macierzyński i wychowawczy. Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. ...