Dopuszczalność sądowego ustalenia ojcostwa w przypadku inseminacji heterologicznej jest ciekawym problemem w polskim ustawodawstwie. Prawo polskie reguluje wyłącznie pochodzenie dziecka związane z prokreacją naturalną. Ze względu na brak uregulowań prawnych w Kodeksie...
Renta rodzinna to pomoc finansowa, która przysługuje bliskim po stracie jednego z członków rodziny, któremu przysługiwało prawo do emerytury, bądź świadczeń przedemerytalnych. Zmarła osoba...
Jest mało przestrzeni w rodzinnym kalendarzu ku temu, by się wygadać i nagadać ze znajomymi, ale gdy już do spotkania dojdzie rozmawiamy oczywiście o… dzieciach. Na takim właśnie spotkaniu zainspirował mnie burzliwy temat: pomagać, czy nie pomagać dziecku w nauce. Zdania...
Pozycje porodowe dobre dla rodzącej kobiety to rzecz indywidualna. Najważniejszą rzeczą jest, abyśmy w trakcie porodu były aktywne, a wtedy z pewnością znajdziemy dla siebie najwygodniejsze ułożenie ciała. Spacerujmy, kucajmy, klęczmy. Korzystajmy z pomocy partnera, drabinek lub worka saco czy piłki....
W myśl artykułu 188 Kodeksu Pracy od 1 stycznia 2016 r. rodzic wychowujący dziecko do lat 14 ma prawo korzystania z urlopu w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Oznacza to, że pracownik nie musi...
W polskim systemie ubezpieczeń społecznych renta rodzinna przysługuje wówczas, gdy ubezpieczona osoba zmarła miała w chwili śmierci prawo do emerytury lub świadczeń przedemerytalnych. Wyliczana...
Pracujące kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu Pracy. To szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, która w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu pracy. To przykład szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, który w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Niełatwe czasy nastały… Coraz więcej osób narzeka na problemy ze znalezieniem pracy. Wymagania pracodawców wydają się być coraz większe. Jeśli jednak bardzo nam zależy- walczmy !
ARTYKUŁ SPONSOROWANY Co to jest umowa B2B? Czym się różni od umowy o pracę? Umowa B2B to umowa cywilnoprawna zawarta między dwoma firmami. Zasady współpracy są równe i nie ma znaczenia, jak duże jest dane przedsiębiorstwo oraz jaki jest jego status prawny....
Już od 2016 roku nie ma urlopu macierzyńskiego dodatkowego, ale za to przez 12 miesięcy możesz korzystać z płatnego urlopu nad dzieckiem. Urlop ten możesz także dzielić ze swoim partnerem. Wyjaśnimy Ci jak możesz go najbardziej optymalnie wykorzystać.
Jedynie co szósty absolwent polskich szkół wyższych kończy studia na kierunkach ścisłych albo technicznych. Reszta wybiera kierunki humanistyczne. Tymczasem polscy pracodawcy szukają programistów i inżynierów niż filologów czy politologów. W Polsce pokutuje przekonanie,...
Ciąża to nie choroba, ale w wielu przypadkach zdarza się, że jej przebieg już od samego początku jest ciężki i pojawia się zagrożenie życia dziecka. Bywa też tak, że wiele kobiet mimo odmiennego stanu czuje się dobrze i
Porzucone, zaniedbane, zostawione samym sobie, i o zgrozo - zabijane. Coraz częściej możemy usłyszeć takie informacje. Zwierzęta też mają prawa. Chcą być kochane, chcą czuć się bezpieczne, chcą mieć dom. One nie powiedzą nam że coś je boli, jest im źle, są głodne czy jest im zimno. Tak jak i my kochają,...
W 2020 roku zmieni się system uznawania zwolnień lekarskich – a co za tym idzie przyznawanie świadczeń chorobowych i opiekuńczych. Rząd w 2020 roku zamierza skutecznie walczyć ze spora skalą wyłudzeń, jakie miewają miejsce w przypadku nieuzasadnionych L4 w ciąży lub chorobowych, dlatego planowane...
- Czas spędzany z ojcem jest dla dziecka równie ważny jak ten spędzany z matką. Przecież więź budujemy z każdym...
Kobieta pracująca w prywatnym centrum opieki nad dziećmi w prefekturze Aichi w północnej Japonii – zaszła w ciąże ze swoim mężem bez przyzwolenia jej szefa. Wyłamała się z ustalonego przez dyrektora placówki grafiku, w którym wyznaczył on...
Wyróżnia się kilka rodzajów urlopów pracowniczych, są to między innymi urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy, szkoleniowy, macierzyński i wychowawczy. Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. ...