Powrót do pracy
Decyzja o powrocie do pracy nigdy nie jest łatwa. Dziecko całkowicie zmienia podejście do otaczającego świata, ale zarabiać trzeba. I choć zawsze będziemy mieć wyrzuty sumienia, że zostawiamy naszego malucha, możemy czuć się chociaż odrobinę spokojniej, gdy dziecko zostanie z zaufaną osobą.
Można również porozmawiać z pracodawcą czy jest możliwość częściowej pracy zdalnej. Dzięki temu rozłąka, przynajmniej z początku, będzie krótsza.
Decydując się na nianię warto przyzwyczaić malucha do nowej osoby kilka tygodni wcześniej. To samo tyczy się przedszkola lub żłobka. Maluch powinien poznać nowe otoczenie, aby zostawienie go na dłużej nie było szokiem i walką o przetrwanie.
Warto również wcześniej ustalić, kto będzie zawoził dziecko do żłobka/przedszkola nieco wcześniej. Zapobiegnie to późniejszym niedomówieniom. Kolejnym punktem powinno być omówienie sprawowania opieki, gdy maluch zachoruje.
Zalety z pracy
Praca to nie tylko korzyści finansowe, choć głównie z tego powodu do niej wracamy. Możliwość wyjścia do ludzi, zrobienia czegoś innego prócz gotowania, sprzątania, przewijania itp., bywa dla osoby, która kilka miesięcy spędziła z młodym człowiekiem, dawką energii.
Po powrocie znużenie jest zupełnie inne. Radość, gdy widzimy uśmiech malucha na nasz widok jest bezcenny. Nabieramy większego dystansu do humorów malucha, większego spokoju do jego płaczu i po prostu, cieszymy się, że znów jesteśmy przy nim.
Praca staje się dla rodzica odskocznią, zrobieniem czegoś, aby zapewnić dobry byt podopiecznym i spełnić własne aspiracje zawodowe.
Iwona Szadkowska
