Która z poniższych cech-rzeczy jest dla Was najważniejsza u potencjalnej niani? Uszegregujcie od najważniejszej do najmniej ważnej
1. doświadczenie
2. referencje
3. predyspozycje do pracy z dzieckiem
4.wiek
5. wynagrodzenie
17 marca 2011 11:34 | ID: 456004
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3. wynagrodzenie
4. referencje (to chyba jest to samo co doświadczenie...)
5. wiek
17 marca 2011 11:38 | ID: 456017
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. wynagrodzenie
3. doświadczenie
4. referencje
5. wiek
17 marca 2011 11:44 | ID: 456030
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3 . referencje
4. wynagrodzenie
5.wiek
17 marca 2011 14:27 | ID: 456367
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3. wynagrodzenie
4. wiek
5. referencje
17 marca 2011 14:56 | ID: 456385
1.Doświadczenie
2.Referencje
3.Predyspozycje do pracy z dzieckiem
4.Wiek
5.Wynagrodzenie
17 marca 2011 15:24 | ID: 456413
Byłam nianią i z własnego doświadczenia mogę odpowiedzieć.
Predyspozycje do pracy z dzieckiem.
Doświadczenie
Wynagrodzenie
Wiek
Referencje
A najwazniejsze aby dziecko zaakceptowało od razu osobę która ma się nim opiekować.
Ważny jest zakres prac a co za tym idzie wynagrodzenie.
Należy oddzielić obowiązki niani od obowiązków pomocy domowej. Bo nie jest możliwym właściwa opieka przy jednoczesnym prowadzeniu domu. I wiek - nie zawsze osoby młode sprostają wyzwaniu. A starsze też są często schorowane.
18 marca 2011 05:36 | ID: 457199
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3. wynagrodzenie
4. referencje (to chyba jest to samo co doświadczenie...)
5. wiek
dokładnie takie samo mam zdanie.
18 marca 2011 10:05 | ID: 457415
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3 . referencje
4. wynagrodzenie
5.wiek
Co do doświadczenia i referencji, to niezupełnie to samo, ponieważ referencje są wystawiane przez inne osoby, u których dana opiekunka wczesniej pracowała. Z kolei doświadczenia właściwie udowodnioć sie nie da - możemy je mieć nie majac na nie dowodów. Chyba, że jest to doswiadczenie zawodowe udokumentowane umowami o pracę.
18 marca 2011 10:09 | ID: 457421
1. Predyspozycje do pracy z dzieckiem.
2. Doświadczenie.
3. Wynagrodzenie.
4. Wiek.
5. Referencje.
18 marca 2011 10:11 | ID: 457423
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3 . referencje
4. wynagrodzenie
5.wiek
Co do doświadczenia i referencji, to niezupełnie to samo, ponieważ referencje są wystawiane przez inne osoby, u których dana opiekunka wczesniej pracowała. Z kolei doświadczenia właściwie udowodnioć sie nie da - możemy je mieć nie majac na nie dowodów. Chyba, że jest to doswiadczenie zawodowe udokumentowane umowami o pracę.
Dokładnie tak samo Olu
18 marca 2011 16:47 | ID: 458143
Dziękuję Wam wszystkim za odpowiedzi. Pomogą mi one w pracy i lepszym doborze niani do każdej rodziny. Chcociaż Wasze odpowiedzi troszkę mnie zaskoczyły z tego względu iż przy pierwszym spotkaniu z rodzicami kiedy zaczynam im szukać niani pytam ich dokładnie o to samo co Was teraz i ich odpowiedzi na początku naszej znajomości i współpracy są zupełnie inne tzn. na pierwszym miejscu jest wiek, później wynagrodzenie, referencje, doświadczenie i na końcu predyspozycje. Dopiero na końcu współpracy kiedy już rodzice wybiorą jakąś nianię to cechy-rzeczy wybranej niani pokrywają się z Waszymi (odwrotna kolejność niż na początku). Ciekawi mnie dlaczego tak jest?
18 marca 2011 16:56 | ID: 458152
Wg mnie dobra niania nie zawsze musi być w starszym wieku. Dobrą nianią może być też młoda osoba. Ludzie często kierują się ceną- fakt ona też jest ważna ale wg mnie ważniejsze jest podejście niani do dziecka i to jak dziecko odbiera nianię
18 marca 2011 17:21 | ID: 458177
Dokładnie młoda osoba też jest dobrą nianią i to co ją odróżnia od starszej to energia do pracy z dzieckiem, zaangażowanie, niższa cena oraz to że nie narzuca rodzicom swoich racjii. Minus- może poderwać męża (raczej niemożliwe ale większość mam tak myśli i nie chce młodej niani bo jej męża poderwie) ale tu chyba następuje brak zaufania do małżonka;-)
18 marca 2011 17:24 | ID: 458179
Dokładnie młoda osoba też jest dobrą nianią i to co ją odróżnia od starszej to energia do pracy z dzieckiem, zaangażowanie, niższa cena oraz to że nie narzuca rodzicom swoich racjii. Minus- może poderwać męża (raczej niemożliwe ale większość mam tak myśli i nie chce młodej niani bo jej męża poderwie) ale tu chyba następuje brak zaufania do małżonka;-)
Otóż to :) młodej osobie trudniej podjąć pracę jako opiekunka bo gdy nie ma referencji rodzice boją się powierzyć jej dziecko- wiem to z własnego doświadczenia. A że kocham dzieci i nie udało mi się zostać opiekunką pragnę zostać wychowawcą w przedszkolu ;)
18 marca 2011 22:27 | ID: 458747
Która z poniższych cech-rzeczy jest dla Was najważniejsza u potencjalnej niani? Uszegregujcie od najważniejszej do najmniej ważnej
1. doświadczenie
2. referencje
3. predyspozycje do pracy z dzieckiem
4.wiek
5. wynagrodzenie
1. predyspozycje
2. doświadczenie
3. wiek
4. wynagrodzenie
18 marca 2011 22:28 | ID: 458748
Predyspozycje do pracy z dzieckiem.
Doświadczenie
Referencje
Wiek
Wynagrodzenie
18 marca 2011 22:29 | ID: 458749
ja jestem doświadczoną opiekunką z referencjami ale nieraz ciężko jest przekonać ludzi,że młoda osoba także potrafi dobrze wychować dziecko.
18 marca 2011 22:33 | ID: 458757
1 predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3. referencje
4. wiek
5. wynagrodzenie
18 marca 2011 22:35 | ID: 458763
1 predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3. referencje
4. wiek
5. wynagrodzenie
tak jak u mnie
19 marca 2011 00:10 | ID: 458898
1. predyspozycje do pracy z dzieckiem
2. doświadczenie
3 . referencje
4. wynagrodzenie
5.wiek
Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.